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코리아나소개

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복리후생

복리후생
    • 건강이 최우선

      • 구내식당 운영

        업계 최초로 중식을 무료 제공하는, 코리아나 직원만을 위한 구내식당 운영

        사 진
        보 기

      • 친환경 청정 사무실

        전층 대형공기청정기 및 전직원에게 공기정화식물을 지급하여 친환경적인 사무실 조성

      • 건강 검진

        건강검진시, 유료검진항목을 추가하여 전직원이 더 세밀한 검진을 받을 수 있도록 비용 지원

    • 일과 삶의 균형

      • 장기 근속자 추가 휴가

        5년 근무시 1회, 이후 3년마다 1회씩 4일간의 추가 휴가 및 별도의 휴가비 지급

      • 해외 어학연수

        5년 이상 근무한 변리사에게 해외 어학연수 기회 제공

      • 어학 수업

        외부 강사를 초빙하여 주 2-3회 일본어수업 진행, 일본어자격증 취득시 급수별로 포상금 지급

      • 공연 관람

        연4회 평일 낮시간을 이용한 영화와 뮤지컬 단체관람

    • 단합과 사기진작

      • 연말 경영성과급 지급

        20년 이상 이어온 코리아나의 긍지 및 자부심이자 전통으로서, 한해 동안 직원들의 노력으로 얻어진 결과를 함께 나눈다는 의미로 연말에 업계 최고 수준의 경영성과급 지급

      • 인센티브 마일리지 제도

        우수한 업무처리에 대해 개인과 부서에 인센티브 지급

      • 자녀수당 / 학자금

        만 20세까지 자녀수당 지급 (만 6세이하-연간84만원, 만 7세이상-연간120만원) / 학자금지급 (고등학교는 연간 200만원까지, 국내외 대학교는 연간 500만원까지 학자금 지원)

      • 콘도 제공

        국내 콘도 회원권 이용

      • 기타

        우수직원 및 장기근속 포상, 송년회, MT, 수상레포츠 등 각종 단합회 실시, 1997년 괌을 시작으로 수회에 걸친 전직원의 해외여행, 동호회(마라톤, 스키 등) 활동비 지원